第三屆「李國鼎獎」施振榮、史欽泰同獲殊榮 施振榮提「企業家族」永續傳承模式

第三屆「李國鼎獎」 昨舉辦頒獎典禮，宏碁創辦人施振榮與潘文淵基金會董事長史欽泰獲獎，施振榮致詞時提出三項希望留給世界的價值：推廣「微笑曲線」理論、深化「王道思維」的國際化，以及建立「企業家族」永續傳承模式。史欽泰則指出，創新、誠信與分享是科技永續發展的三大基石，面對AI、地緣政治與保護主義挑戰，唯有人才與教育能讓台灣持續前進。

第三屆「李國鼎獎」 昨舉辦頒獎典禮昨在台北遠東香格里拉酒店舉行，總統府資政沈榮津、台達電創辦人鄭崇華等產官學界重量級嘉賓齊聚一堂，共同見證施振榮與史欽泰獲獎的榮耀時刻。典禮現場氣氛熱烈，堪稱台灣科技界年度盛事。

主辦單位李國鼎科技發展基金會特邀台大經濟系名譽教授孫震擔任頒獎人，前文化部長龍應台則以「用什麼衡量一個國家：從施振榮、史欽泰談起」為題發表專題演講，為典禮掀起高潮。



李國鼎科技發展基金會董事長王伯元致詞指出，李國鼎資政以科學家的嚴謹與開放心胸推動國家現代化，是台灣「經濟之父」、「科技之父」與「創投之父」。他從宏觀視角擘劃政策，推動產業與科技發展，也在醫療公衛領域推廣B型肝炎疫苗與癌症研究，影響深遠。

王伯元表示，設立李國鼎獎的宗旨，是為傳揚李資政的時代精神，激勵產業界持續追求創新與遠見，推動台灣經濟不斷再造成長。他強調：「施振榮與史欽泰正是在這樣的時代精神中，發揮所長，為台灣科技產業奠下堅實基礎。」



施振榮致詞時表示，從小受母親勉勵「要成為有用、而且更有用的人」，因此一路秉持「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」的信念創業。他提到，自1976年創立宏碁以來，至今宏碁企業家族（Acer、AUO、Qisda、Wistron）已發展成擁有40家上市櫃公司、年營收超過2兆元的企業集團。

施振榮並提出三項希望留給世界的價值：推廣「微笑曲線」理論、深化「王道思維」的國際化，以及建立「企業家族」永續傳承模式。他強調：「這樣的傳承方式，能比傳統家族企業更具永續性。」

史欽泰則感性指出，李國鼎先生以遠見與行動力開啟台灣半導體產業，是「懂科技、懂人才、懂未來」的政策推手，使新竹科學園區成為孕育科技夢想的搖籃。他說：「這份榮耀屬於所有為台灣科技努力的人。」

史欽泰進一步指出，創新、誠信與分享是科技永續發展的三大基石。他強調，面對AI、地緣政治與保護主義等挑戰，唯有人才與教育能讓台灣持續前進，「珍惜自由民主，才能邁向富而好禮的社會。」



本屆李國鼎獎遴選委員會由余紀忠文教基金會董事長余範英擔任召集人，成員包括李國鼎科技發展基金會董事長王伯元、中鼎集團總裁余俊彥、中技社董事長潘文炎、理慈國際科技律師事務所共同創辦人蔡玉玲、聯發科技執行長蔡力行與鈺創科技董事長盧超群，評審陣容堅強，見證台灣科技與創新的典範傳承。