泰博工會成員遭解僱！除夕陳情　勞動部：不容打壓勞工

泰博公司涉有不當勞動行為損害勞權引發爭議，工會成員除夕至勞動部陳情，勞動部今（2/16）指出，泰博於二月初陸續解僱工會理事長及工會成員，已嚴重打壓勞工結社權，勞動部絕不容忍。

勞動部表示，裁決委員會已就此案開會，若認定違反工會法，將對公司處最高金額50萬元罰鍰，在勞資爭議期間，將凍結公司移工名額，公司日後申請案件，也會特別標記、嚴格審查，呼籲公司尊重法律。

勞動部聲明指出，一、有關泰博工會與公司不當勞動行為爭議案件，無論是本國勞工或移工，工會法都有保障其結社權，公司於2月初陸續解僱工會理事長及工會成員的行為，已嚴重打壓勞工結社權，不管是本勞或移工，絕不容忍。

聲明也表示，二、工會已於去年11月向勞動部提出不當勞動行為裁決申請，目前裁決委員會正盡快處理中，若認定構成工會法第35條惡意打壓工會，將依工會法第45條規定對公司開罰10萬至50萬元罰鍰，若情節嚴重，將以最高金額重罰，並公布公司代表人姓名。

聲明也強調，公司於工會申請不當勞動行為裁決期間，依法不得對勞工有終止勞動契約或其他不利之行為，勞動部已函請新北市政府勞工局依法調查，如涉違反勞資爭議處理法第8條規定，於裁決期間對勞工有不利對待，將依法裁處雇主20萬至60萬元罰鍰。

聲明也指出，在勞資爭議期間，將會依法凍結公司移工名額，公司日後申請案件，也會特別標記、嚴格審查，呼籲公司尊重法律，不要挑戰勞動部保障勞工的決心。