大砍員工首季分紅？　台積電霸氣宣告：全年分紅比例成長將超過去年

台積電員工在社群爆料，公司首季獲利年增58%，每股盈餘達22.08元；但公司高層卻想砍員工15%分紅，員工揚言不排徐效法三星進行大罷工。根據太報記者依台積電日前公布的財務報表顯示，首季員工分紅數字約占稅後純益5.99%，與去年每季占比6%相當，且員工酬勞相較2025年第四季，季增幅為13.2%，此數字亦與稅後純益季增幅一模一樣。

針對員工爆料分紅遭砍一事，台積電回應表示，「我們清楚認知台積公司在台灣有著越來越大的企業社會責任，在盈餘分配上，我們會進一步加大對社會永續資源投入的比重回饋台灣。」

台積電表示，「感謝員工對於公司的貢獻，今年隨著公司成長，我們很有信心台積公司員工分紅（依績效考核）全年成長比例將超過去年。我們也相信，伴隨公司未來的穩健發展，大家的分紅將會持續增加。」

台積電員工在TSMC爆料公社po文指出，台積電CEO上週對員工公告分紅比例將下降，原因有二，其一是減少負面社會觀感，其二是增加股東權益。

台積電首季營收獲利續創高，合併營收約1兆1,341.03億元，年增35.1%、季增8.4%，創下單季新高，與上季同為史上唯2營收破兆的單季。稅後純益約5,724.8億元，年增58.3%，季增13.2%。每股盈餘則為新台幣22.08元。

依台積電「公司章程」規定，以年度獲利不高於0.3%作為董事酬勞；及不低於1%作為員工酬勞，其中，不低於30%作為基層員工酬勞。員工酬勞係按當期稅前淨利扣除員工酬勞及董事酬勞前之金額按比率估列，董事酬勞則係依預期發放金額估計入帳。

台積電首季財務報表顯示，第一季員工酬勞（分紅）共343億4879萬元。截至2025年底，台積電台灣正職員工人數約78,000人；平均每人可獲業績奬金與酬勞共44.04萬元。依上述金額計算，員工酬勞（分紅）金額約佔稅後純益的5.99%，與2025年第四季相比，員工酬勞季增13.2%。

回顧2025年第一季，台積電稅後純益為3615.6億元，每股盈餘13.94元；員工酬勞216億9385萬元，占稅後純益比例為6%；以2024年底台灣員工總數7萬人計算，平均每位員工可領30.99萬元。

2025第二季員工酬勞238億9638萬元，同樣依員工總數7萬人計算，平均每位員工可領34.13萬元。若與上季相比，員工酬勞成長率季增10.15%，與稅後純益增幅（10.2%）相當，占比與上季同為6%。

2025年第三季員工酬勞271億3809萬元，平均每位員工可領38.77萬元。員工酬勞季增幅為13.57%，亦與稅後純益增幅（13.6%）相當，占比為6%。

2025年第四季員工酬勞303億4464萬元，平均每位員工可領43.35萬元；員工酬勞季增幅為11.8%，與稅後純益增幅完全一樣，且比例亦為6%。

2025年全年稅後純益1兆7178億元，每股純益66.25元。員工業績奬金與酬勞總計約2,061億4,592萬元，其中一半業績獎金已於每季季後發放，另一半分紅獎金1030億7296萬元，則於今年7月發放。員工分紅總額約占稅後純益12%。