【週休三日吵翻天2-1】兩派網友對尬！贊成方：多休一天能養精蓄銳、提升工作品質

網友在「公共政策網路參與平台」發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」連署，此案已有5,736人附議已過門檻，且於4月26日成案，政府相關單位需在6/26前作出正式回應。

「週休三日」連署發起人Lucas表示，英國已有61間企業、約2900多名員工參與「週休三日」實驗計畫，結果公司平均收益與往年同期相比增加35%，員工離職率也減少57%，且有92%的公司願意繼續實施週休三日制度。反觀台灣，2021年平均總工時統計，雖已經降至2000小時，創下歷年最低紀錄，但仍位居全球第4高

行政院副院長鄭文燦周一（5/15）率先表態，他說亞洲目前還沒有任何國家在推廣週休三日政策。行政院發言人林子倫也表示，此議題牽涉非常多的利害關係人，目前正由部會積極研議中。勞動部則回應，需視勞資雙方意見再看是否推動實驗性方案。

真的有公司實施「週休三日」

從人力銀行網站搜尋，發現確有不少公司以「週休三日」名義藉此招募、吸引人才，例如某某網路科技、半導體公司、動物醫院等，加起來約有數十家企業、超過700個職缺皆強調擁有「週休三日」的福利。

其中包含多家動物醫院，有一家動物醫院院長表示，「讓員工充分休息，反倒能在工作上有更多耐心跟體力。」另有一家廣告公司老闆也認為「週休三日可增加生產力，運用此方式可讓員工更密集去發想創意。」此外，還有圓神出版社早在2013年就開始實施週休三日，目前成效良好，公司運作效率也正常。

贊成方：適當的休息有助提升工作品質

「週休三日」連署在網路上引起極大討論聲浪！根據《Social Lab社群實驗室》在5/17公布的最新網路聲量調查顯示，有不少網友力挺週休三日政策，他們認為高工時、高工作量會加速消磨員工對工作的熱情；有人提到「產值不一定會和工時成正比，最重要的應該是提升員工工作效率和熱忱」，也有人認為「適當的休息將有助於提高工作品質」，多休一天假等於有更多時間養精蓄銳，再回到工作崗位時「好像就不那麼厭世了」，做事也會更有效率。

還有部份網友認為實施「週休三日」後，大家更能在工作與生活間取得平衡，台灣普遍工時長，若多一天假就會「有更多個人安排時間，旅遊、陪伴家庭、處理家務」等，且外出旅遊等同花錢消費，可促進國內經濟增長，也算是一種雙贏。


反對方：會降低國家整體競爭力

另一派網友則持相反意見！他們認為週休三日將導致造成生產力下降，此提案不太可能上路實施。網友指出「台灣產業多屬勞動中產階級，在缺乏人力的情況下將使企業負擔加重，可能導致國內工廠外移、失業率增加等後果」，甚至可能影響外商來台投資的意願，最後連整體國家競爭力也將下降。

還有一些網友提出比較務實的意見。他們認為「縮短工時、彈性上班比週休三日好」、「例如每天上班8小時改為6小時」等等，建議政府可先考量降低工時的相關配套措施。