五一勞動節災保法上路 補充性加保提供3管道

《勞工職業災害保險及保護法》即將在五一勞動節正式上路，勞動部指出，因應勞動型態日趨多元，新法定有補充性加保措施，臨時工、外送員等可透過勞保局網站、超商多媒體事務機和職業工會等進行加保，若以基本工資2萬5,250元計算，單月保費51元，單日保費平均約1.7元。

針對即將上路的災保法，勞動部今（4月15日）舉行例行業務說明會，勞動部勞動保險司司長陳美女表示，為加強保障勞工工作安全，新法擴大納保範圍，凡已辦理登記的事業單位，不論僱用勞工人數，全部強制納保，包括公司登記或商業登記的事業單位、領有執業證照的律師及會計師、辦理稅籍登記的雇主，以及依法核發聘僱許可的外籍家事移工雇主等，都應依規定為所僱員工辦理參加職業災害保險，效力自到職日起生效。

同時，為了因應社會勞動型態日趨多元，從事非典型勞動人口漸增，陳美女說，新法定有補充性加保措施，明定臨時或短暫受僱於非屬登記有案事業單位的勞工，以及如平台外送員等實際從事勞動人員，可以透過勞保局網站、超商多媒體事務機和勞保局指定的職業工會等方式辦理加保。

針對保費的部分，陳美女說明，特別加保對象的職災費率為0.2%，若以基本工資2萬5,250元來估算，單月保費為51元，單日平均保費約1.7元；以4萬5,800元來計算，一個月約為91.6元，單日平均保費約為3元。

勞動部提醒，雇主如未依規定辦理加保，將處2萬至10萬元的罰鍰、公布單位名稱及負責人姓名，並就勞工所領取的保險給付金額，向雇主追繳；除了協助職災勞工能快速獲得給付，職業災害保險也具有分擔雇主職業災害補償責任的功能，呼籲雇主應於勞工到職當日，依法為所屬員工辦理加保，維護勞資雙方權益。