可成董事會股利政策引股東不滿 首見2外資提案要求修改公司章程

金屬機殼廠可成數年前出售旗下中國泰州廠予藍思科技，手中現金滿滿，並謀求結構轉型，但有兩家合計持有股權約1%的外資股東不滿董事會股利政策，質疑可成本業差、轉型不力、現金愈放愈薄，因此大動作設立中文網站發起連署，希望爭取由股東大會決議現金股利發放，號召其他股東一起投票支持，成為首見由外資發起的股東行動主義；對此，可成表示，已收到提案，正進行內部評估。

可成資本額71.4億元，依據去年財報，手中現金與約當現金達575.3億元，期末每股淨值232.05元，但目前股價仍低於淨值，約在185元左右，股東不滿可成配息低，提案希望透過修改章程，調整股利發放政策。可成股東常會共同提案人瓦山塔主基金、寶塔街分別持有可成股票3575張、3577張，合計約7152張，占可成發行股數約1％。



根據《公司法》規定，公司章程得授權董事會決議分派「現金股利」，若配發「股票股利」才須經由股東大會決議。儘管董事會掌握派發現金股利權限，許多公司據此逐季配息，但可成二家提案股東不滿公司派配息政策，要求修改公司章程，盼將股利政策改回由股東大會決議。



兩家外資股東指出，歷經多次與可成溝通，對可成在短中長期資本支出、轉型規劃與資金運用，看不出有明確執行計畫，且管理團隊發言人、公司治理主管和財務主管頻頻更換，資金多投資在金融商品，並無明顯投資在轉型規劃，認為當管理者無法妥善運用資金。提案股東說明，可成章程中剝奪股東對盈餘為現金股利分派權，因此提案刪除章程中以新股發行為之等文字，也提議刪除分派股息及紅利時，三分之二董事出席及出席董事過半決議等條件。

針對股東訴求，可成日前表示，目前正朝製造汽車零組件和醫療器材在內的領域進行多元化發展，保留現金部位主要用在投資機會，而且可成每年至少發放 50% 的獲利作為現金股利，過去五年發放的現金股利都高於市場平均水準。