2026年3月17日,輝達執行長黃仁勳在美國加州聖荷西出席輝達GTC大會的記者會。路透社
輝達(Nvidia)執行長黃仁勳力挺AI技能,他受訪直言,如果年薪50萬美元(約台幣1600萬元)的高階工程師花在人工智慧的金額不到年薪一半,他會感到「憂心忡忡,甚至非常生氣」。
黃仁勳本週GPU科技大會(GTC)大會中提到,符元(token)將成為輝達(Nvidia)招聘策略的一環,未來每位工程師可能都配有年度「符元預算」。符元是AI系統用於處理文字的基本單位,隨AI閱讀或生成的文字增加而消耗,企業通常以1000或100萬個符元為單位,並根據使用量收費。
黃仁勳也說,輝達工程師年薪將達數十萬美元作為底薪,他願意再提供相當於半數年薪的符元,讓他們的專業能力提升成十倍。
黃仁勳在「All-In Podcast」19日的節目中表示,如果年薪達到50萬美元的工程師未至少用掉價值25萬美元的符元(token),他會憂心忡忡。他會在年底問這名工程師花多少錢在符元,如果答案是5000美元,「我會非常生氣。」
隨AI技術演進,願意為員工付費提升AI算力的企業不只輝達。根據《Business Insider》報導,科技公司測試新的獵才手段,即除了傳統的薪資、獎金與股票,還額外提供AI推論能力的使用權。