南韓躺平族逼50萬人！ 青年吐心聲：做10年仍領44K「不如在家休息」

據南韓媒體今天（9/2）報導，南韓不工作也不求職的「躺平青年」，已達約40萬至50萬人，該國勞動部對這些年輕人進行調查，了解其心中想法，有些人覺得，工作類型不適合自己，也有人對老舊的職場文化感到不滿，更有人直言，就算工作10年，月薪還是差不多2百萬韓元（約4.4萬元台幣），不如在家休息比較輕鬆。

據韓媒《中央日報》報導，南韓統計廳的資料顯示，南韓不少青年目前沒有在工作，也沒有在做求職準備，單純在家休息，「躺平青年」已達40萬至50萬人，其中有73.6%的人有工作經驗，這項數據顯示，多數躺平青年並非一開始就不工作，而是對職場感到失望，最終放棄繼續求職。

南韓勞動部1日委託行銷公司「大學明日」，對2百名有工作經驗的躺平青年進行調查，了解年輕人為什麼離開職場，又為何不願意再回來。

為何離開職場？

調查顯示，30至34歲離職的青年，其離職原因依序為：不滿意薪資與報酬（33.7%）、缺乏工作與生活的平衡（28.4%）、工作類型與自身不合（24.2%）。19至29歲青年的離職原因依序為：工作類型與自身不合（31.4%）、不滿意薪資與報酬（24.8%）、缺乏工作與生活的平衡（17.1%）、不喜歡組織文化（同樣為17.1%）。

受訪的離職青年們紛紛表達不滿：「需要有助於個人成長的工作」、「想做對履歷有幫助的工作」、「公司只讓我們做重複性的勞動」、「希望不要出現無預警的加班要求」、「不懂為什麼一定要到公司才能上班。」

為什麼不回職場？

報告指出，在南韓如果不是大企業，一般公司的薪資成長率偏低，新冠疫情之後，大企業與中小企業之間的薪資差距擴大，讓年輕人有更強烈的「相對剝奪感」。統計廳的數據顯示，截至今年2月，南韓大企業的平均月薪為593萬韓元（約13萬元台幣），中小企業僅298萬韓元（約6.5萬元台幣），差了約1倍。

躺平青年們坦言：「不論怎麼努力，也不可能過上富裕的生活，讓人感到無力」、「就算工作10年、20年，月薪還是差不多2百萬韓元（約4.4萬元台幣），不如在家休息，平時省點花，或是去打零時工，還比較輕鬆。」

什麼樣的工作才願意回來？

根據調查，躺平青年們對所謂「理想工作」的條件並不高：平均年薪2823萬韓元（約62萬元台幣）、通勤時間63分鐘以內、每月加班次數3.14次以內。

在組織文化方面，青年最不能接受的情況，從比例高到低依序為：聚餐時強迫喝酒、週末工作、臨時被要求參加聚餐、中午不能休息、限制使用特休、下班還得看人臉色。

受調查的青年指出，現在仍有些職場環境，缺乏保障勞工的「基本常識」，例如：公司未安裝暖氣、廁所惡臭難耐、沒有提供熱水等，只能選擇離職。

報告書強調，過去一代人認為可接受的工作環境，和年輕世代的認知存在差距，縮小這種落差，就是解決躺平問題的關鍵。