不滿沒分到錢　三星非晶片部門工會將聲請假處分暫停分紅案投票

全球記憶體巨頭三星電子的工會先前因為要求擴大分紅，上週差一點發動罷工，在最後一刻達成勞資協議，正對此案進行工會投票。但是，消費電子產品部門的三星第三大工會不滿在分紅中遭到邊緣化，週一（25日）宣布將向法院聲請假處分，要求暫停對分紅案投票。

韓聯社報導，以三星智慧型手機、家電、電視等消費性電子業務部門（裝置體驗部門，DX部門）員工為主的三星同行工會（Samsung Electronics Co Union，SECU），週一宣布說：「我們預計將於26日（週二）上午9時左右，正式向水原地方法院遞交假處分聲請，要求暫停分紅案的投票。」

三星同行工會指控，領頭敲定這次分紅案的三星最大工會「三星超企業工會」（ Samsung Electronics Labor Union，SELU），因為害怕消費電子部門的同行工會反對，直接把這個第三大工會剝奪投票權。三星超企業工會則表示，同行工會先前既然退出了勞資協商，就沒資格對這次的分紅案進行投票。

三星同行工會原本僅有2600多名會員，在本次的勞資糾紛中，急速擴大到1.3萬多人；三星超企業工會則在上週五（22日）表示，逾5萬名成員已有3萬多人投票。

根據上週這項最後一刻敲定的勞資協商，若以年薪1億韓元（約207.5萬台幣）為基準，負責半導體業務的「裝置解決方案（DS）部門」員工預計可獲得約2.1億至6億韓元（約435.8萬至1245萬台幣）的績效獎金；相較之下，消費電子部門（DX）的員工，卻可能僅能拿到價值約600萬韓元（約12.45萬台幣）的公司自家股票。

這項勞資協商案預計投票到週三（27日）上午10時，過半工會成員參與投票後，如果得到過半數投票者的簡單多數同意，就可以通過。

消費產品部門的勞工也有權投票，但是晶片部門的三星超企業工會表示，會把這些消費產品部門的投票視為無效票，因為該部門工會已經先行在4日退出勞資協商，自然無權參加20日達成的這項勞資協調案投票。由於有些三星員工不只參加一個工會，三星超企業工會也表示沒繳工會會費無權投票，真正有權投票人數字尚不清楚。