中國線上旅遊平台攜程集團為激勵員工生育,將耗資約10億人民幣來補貼生育。翻攝微博
中國線上旅遊平台攜程集團今(30日)宣布,自7月1日起,將向入職滿3年的全球員工,推出生育補貼政策,不論性別,未來每新生育1個孩子,就能獲得每年1萬人民幣(約新台幣4萬3000元)的補貼,一直發放至孩子滿5歲為止。
根據路透社30日報導,攜程集團為全球大型線上旅遊平台之一,該公司擁有4億用戶,旗下全球員工未來新生育1個孩子,就能獲得每年1萬人民幣的補貼。初步估算,該激勵員工生育的計劃,將耗資約10億人民幣(約42億元台幣)來補貼生育。
根據《澎湃新聞》報導,攜程集團董事會執行主席梁建章在一份聲明中表示,「我一直建議政府給有孩子尤其是多孩的家庭發錢,從而降低家庭的生育成本,幫助更多年輕人完成生育多個孩子的願望。企業也可以在自身能力範圍內發揮作用,為社會凝聚共識構建一個良好的生育氛圍」。
另外,報導指出,其實這並非攜程集團第一次發放生育福利,2015年12月,同集團便從發布過孕期交通費用、生育禮金與生育醫療補貼等福利,甚至之後還陸續增加了孕婦躺椅、輔助生育以及育嬰室等10多項福利。
路透社報導,在1980年至2015年的一胎化政策後,人口統計學家警告,隨著勞動力萎縮,以及債台高築的地方政府在老年人口的支出增加,中國未富先老。
中國去年的出生率從2021年的每千人7.52胎,降至每千人6.77胎,是有記錄以來的最低水準。
中國當局在2021年表示,夫婦可以生多達3個孩子,但即使過去幾年在新冠肺炎疫情期間都待在家中,年輕夫婦們也不願生孩子。
年輕人認為,育兒與教育費用高昂,且低收入、社會安全網薄弱和性別不平等,也是令人沮喪的因素。
攜程集團董事會執行主席梁建章,其實本身也是人口經濟學家,今年在他出版的一本名為「人口戰略:人口如何影響經濟與創新」的書中,便建議把中國2%的GDP用於鼓勵生育。