如果不抽菸就可以讓你一年多6天特休假,你願意戒菸嗎?日本一間企業近來推出奇招,只要是沒有抽菸的員工,每年可以多6天的帶薪假,引起熱烈討論。
企業鼓勵員工戒菸。(示意圖/Pixabay)
這間企業是位於東京的一間廣告行銷公司Piala Inc,公司在大樓的29樓,如果員工要抽菸,必須花15分鐘到達地下室的吸菸區,有不抽菸的員工在公司意見箱反應這個問題,因此執行長決定要給這些員工補償假期。
公司發言人表示,執行長飛鳥貴雄(Takao Asuka)在看到員工意見箱的建議後,覺得的確有道理,「抽菸的員工較常不在位置上,從29樓下去需要將近15分鐘,等於花費了上班時間。」所以希望可以用獎勵方式鼓勵員工戒菸,而不是用懲罰的方式。
企業獎勵不抽菸員工「多6天假」。(示意圖/Pixabay)
Piala Inc. 透露,自從實施這項政策,120名員工中有30人已經開始用這些額外休假,更有4名員工真的因此政策成功戒菸。
這個政策也引起網友熱烈討論,有人認為:「真的不懂為什麼抽煙會變成正當的偷懶理由」、「抽菸確實會比別人多浪費時間,習慣抽菸的人都每1.2個小時就去抽半小時」,也有人認為:「抽菸的人效率不一定比較差,不抽也不會比較好」、「那不大便的人要多幾天假?」
Piala Inc.企業有4名員工因此戒菸。(示意圖/Pixabay)
除了企業鼓勵戒菸,日本長崎大學今年4月也宣布,不再招募有吸菸習慣的教職員,並將幫助有吸菸習慣的師生戒菸,這也是第一個施行「排除吸菸者」雇用政策的國立大學。
根據《日本經濟新聞》報導,長崎大學面試時將把「不抽菸」列入考核之一,校方表示:「我們的工作是培育可用的人才,在越來越多公司不雇用吸菸者的狀況下,我們有義務去遏止人們抽菸的習慣。」
此一政策當時宣布時也引起外界討論,青森大學副校長見城美枝子認為,長崎大學的「零菸害防治」極具開創性。校方則是強調,公布此規定前已徵詢過法律專家,並無違反任何就業歧視法令。
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