屏東縣某國小發生職場霸凌案。翻攝學校臉書
屏東縣某國小蔣姓老師遭林姓校長霸凌案,經職場霸凌申訴處理評議會通過,確認林姓校長職場霸凌,然而對於評議結果,蔣姓老師認為校長依舊穩坐高位,毫無懲處,讓他相當無奈;屏東縣教育處則指出,將依規定進行議處。
事件起因於蔣姓老師曾在臉書提到,供應營養午餐的廠商出包,導致包括他在內的師生誤食葷食,造成吃素師生身心受創。他向校方反映後,供應商竟反過來要脅停止供餐,逼迫受害者接受補償方案。蔣老師認為,校長站在供應商那邊,在公開場合批評他,讓他在同事面前被孤立,又加重他的行政工作,還放任廠商代表在協商時拍桌咆哮。
蔣老師指出,去年6月向屏東縣政府申訴職場霸凌,歷經9個多月,才終於等到「評議結果」,但霸凌者依舊穩坐高位,毫無懲處,甚至繼續掌握權力,讓受害者承受二次傷害。
縣政府教育處表示,評議案結果已送達申訴人及被申訴人,若雙方當事人對評議決議不服,得於法定期限內提出行政救濟,縣府將依據「屏東縣政府職場霸凌防治申訴及調查處理要點」規定,對霸凌案成立的當事人進行懲處、調整職務或其他適當處理。若當事人仍不服,可依法提出救濟。