衛福部長邱泰源。資料照。廖瑞祥攝
為改善護理人力短缺問題,行政院於去(2024)年7月核定「護理人力政策整備中長程計畫」,並自去年3月起推動三班護病比標準,搭配夜班獎勵及達標獎勵,以鼓勵醫院補足人力。衛生福利部長邱泰源今(3/15)日表示,截至今年2月,政府已撥發獎勵金38.15億元,護病比達標率逐步提升,比起去年每月達標率月僅3、4成,今年1月已經提升到63%,但醫學中心大夜班人力仍舊難達標,衛福部也會獎勵經費留住人才。
衛福部自去年3月起推動三班護病比標準,醫學中心護病比規範為白班1:6、小夜1:9、大夜1:11;區域醫院則為白班1:7、小夜1:11、大夜1:13;地區醫院則為白班1:10、小夜1:13、大夜1:15。
針對三班護病比達標率,邱泰源表示,醫學中心1月達標率為59%、區域醫院49%、地區醫院86%,較去年每個月多落在30%、40%提升,然而,相較之下,醫學中心大夜班的護病比要達標不容易,仍須努力。
邱泰源今日出席「護理之光」頒獎典禮時強調,護理人員是醫療體系的核心,政府未來4年將投入275億元整合多部會資源,以改善護理環境、強化護理人力。他指出,當時政府預估,醫院需增聘7500名護理師,並同步實施夜班獎勵與達標獎勵。
截至今年2月,台灣護理人員總數達19.35萬人,較去年同期增加3531人,其中醫院執業護理師增加1433人。邱泰源表示,目前護理人力雖有增長,但仍有缺口,衛福部已編列66.85億元預算,待程序完成後將啟動護理人力整備計畫,以進一步強化醫療照護能力。