三班護病比入法拚6月首開會！護理團體怒轟別再拖：520前宣布

在賴清德總統提出「三班護病比」入法政見後，衛福部雖已啟動研議機制並規劃透過修訂《醫療機構設置標準》推動，但具體時程仍未明朗，引發基層護理團體不滿。護理界今（30日）聯合發聲，要求政府須於5月20日前明確定案，並強調制度已具共識，不應再以漸進改革為由延宕推動。

賴清德總統提出「三班護病比」入法的政見，衛福部長石崇良昨（29）日表示，將成立「醫事人力優化研議推動小組」，研議相關制度調整方向，並傾向透過修訂《醫療機構設置標準》中護理人力配置條文來推動。不過，具體時程尚未明朗。據悉，衛福部最快將於6月開會討論。

對此，中華民國護理師護士公會全國聯合會今聯合多個護理團體發表聲明，提出三項訴求，要求政府應於5月20日前明確宣布將三班護病比納入《醫療機構設置標準》，並主張既有標準應直接法制化，不得任意變動或重啟討論程序，強調護理界願意承擔改革，但不再接受空話與拖延。在制度已具基礎、社會已有共識的此刻，三班護病比入法不應再延宕，而應儘速進入具體推動階段。

護理團體3項訴求如下：

一、請政府於 5 月 20 日前明確宣布三班護病比納入《醫療機構設置標準》依據賴總統 2023 年 9 月 21 日國政發表會中明確承諾，將三班護病比入法，並於上任兩年內完成立法、任內落實配套措施。政府應於 5 月 20 日總統就職二周年前，明確宣布將「三班護病比」納入《醫療機構設置標準》，正式啟動入法進程。

二、既有標準應直接入法，不得任意變更或重啟討論
衛生福利部已於 113 年 3 月 1 日公告三班護病比標準，係經長時間跨部會與各界討論所形成之專業共識。該標準既已完成公告程序，具備制度與政策基礎，依法應作為後續法規化之依據，不宜任意變更或重啟討論更不得倒退、不得打折。

三、如設緩衝期，須具備完整配套與約束機制
三班護病比制度攸關病人安全與醫療品質，屬國家應積極保障之公共利益，制度推動如有過渡期間，應同步建立明確落實時程、資訊公開、稽核監測、健保支付、人力補強及違規處理機制，避免制度流於形式，確保政策確實落地。