外籍幫傭新制將上路！特殊家庭就安費降至2000元　勞動部砸5.7億補貼本勞

為了因應家庭結構轉變並減輕家長育兒壓力，勞動部於昨（4/1）日召開就業安定基金管理會臨時會議，正式調整外籍家庭幫傭申請門檻，新制不僅簡化行政審查，更針對罕病、身障或發展遲緩等特殊照顧需求家庭，將就業安定費數額調降至每月2000元。勞動部強調，外籍幫傭旨在提供家務協助的多元選擇，並非取代現有托育資源，同時也編列5.7億元預算推動本國勞工就業支持計畫，確保產業平衡發展。

勞動部說明，考量現代家長在職場與家務間承受巨大壓力，特別是家中有幼兒或具特殊照顧需求（如罕見疾病、發展遲緩兒童）的家庭，更需要制度性的支持，本次調整外籍家庭幫傭申請資格，旨在透過門檻放寬讓更多家庭獲得家務協助，協助勞動者續留職場。

為了實質減輕這些家庭的經濟負擔，就業安定基金管理會通過修正「就業安定費數額表」，將特殊需求家庭的就安費降至每月2000元，並同步簡化行政審查作業，與會委員均對此表示支持，認為此舉讓育兒家庭在既有的托育資源外，多出一項家務輔助的選擇。

針對外籍幫傭制度調整可能帶來的影響，勞動部與衛福部同步提出配套措施。勞動部研擬「115-116 年家事服務從業人員就業支持計畫」，提供培訓補助與就業獎勵金；衛福部則推動「居家托育人員多元就業支持計畫」，鼓勵在宅或到宅托育，並轉型育兒指導員或照顧服務員。

這兩項計畫預計投入約5.7億元預算，以寬估方式設定1.2萬名培力目標人數，包含家事服務4000人及托育人員8000人。勞動力發展署強調，此數據並非受衝擊的失業人數，而是政府預計投入資源提升能力的目標對象。

除了資金補助，政府也將著手強化勞務市場的開發，未來將建置專屬的「家事服務媒合平台」，並優化現有的「托育人員媒合平台」效能，協助本國勞工增加案源並精確對接需求。勞動部重申，透過預算編列與平台建立，將確保在引進外籍幫傭的同時，亦能全面提升本國托育與家政從業人員的就業穩定度。