美麗華高球場果嶺、沙坑工程找外包商虧大！ 工會提告獲賠600萬元定讞

美麗華高爾夫球場的母公司、美麗華開發股份有限公司，數年前委託外包商施作果嶺及沙坑等工程時，遭工會認定違反勞資協議求償600萬元，雙方對簿公堂。法院一、二審均認定資方違約，最高法院駁回上訴，資方被判賠600萬元確定。

美麗華開發公司曾因大量解雇工會幹部，導致工會在2018年發動大罷工，雙方於同年1/30透過市府調解達成勞資協議，約定公司聘僱外包或派遣人力前必須先與工會協商，若發生天災導致球場損壞必須即時恢復等專項工程案的狀況，在確認與場務人員工作內容未重疊的狀況下，資方可使用外包或派遣人力，若資方違約須賠600萬元。

工會主張，當時沒有季節性狀況或比賽等特殊人力需求，公司竟在2020年3月16日用簡訊告知將請外包廠商協助，隔天就進用外包人員處理果嶺換草、排水及調整沙量；又在4月、5月兩度未經討論就自行找來外包商處理南7區沙坑、南6區果嶺及G2練習場工程。工會認資方違約，應給付600萬元違約金。

資方則反指，當年10月預定舉辦LPGA大獎賽，為符合國際比賽需求，在考量現有人力無法即時完成後，才依慣例找外包商處理。資方也認為，公司期間照規定發薪水，沒有資遣原有的場務人員，還有人調高薪資，近年也陸續雇用6名新人力，並沒有違約。

一、二審認定，外包商承攬施作的工程，不屬於合約規定的特別工程，且和場務人員工作部分重疊，考量公司未事先和工會協商，認定公司確實違約，判准如數賠償600萬元。最高法院認定原審判決沒有違誤，駁回上訴，全案確定。