健保署研擬醫療院所薪資未達標解除特約 醫務管理學會建議分級、分區、分階段推動
2025-04-12 11:44
針對健保署提出《全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法》的修正草案,台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁今(4/12)提出4點建議,第一、支持薪資結構合理化的政策方向,但建議應採「分級、分區、分階段」的推動模式。第二、同步盤點健保財務機制、第三、建構更科學的評鑑與資訊揭露架構、第四、政策討論應廣納基層聲音。他並提到此項政策不僅牽涉健保制度,更涉及衛福部人力規劃、勞動部薪資結構與地方政府醫療資源配置,應跨單位協商整合,以確保制度具體可行並兼顧公平性。