性別平等工作法相關報導

性別平等工作法

【深度報導】麥當勞打工少女遭性侵輕生後….揭未成年就業「隱忍被剝削」的血汗真相

2025-01-06 08:00

17歲少女在台北市麥當勞遭主管權勢性侵長達一年，離職後仍飽受憂鬱症所苦，絕望下選擇輕生，引發社會撻伐，這件事不僅顯示企業對《性別平等工作法》的雇主端防治責任及糾正補救措施未落實的問題，另一個凸顯的問題是，我們對未成年人的就業工作環境相關保障與規範足夠嗎？
麥當勞打工少女之死　婦團籲「解雇無法解決問題」：性侵就是最嚴重的性騷擾

2024-12-26 17:43

麥當勞爆出一名打工少女遭主管性侵後輕生事件，輿論撻伐麥當勞處理消極。現代婦女基金會今天（12／26）發表聲明指出，雇主雖依法調查並解雇加害者，但輕忽「採取立即有效糾正補救措施」的細緻度。基金會也沉痛呼籲，「性侵害就是最嚴重的性騷擾」，雇主應更加嚴謹面對職場性暴力事件，採取更積極的防治措施，及更深化同理被害者處境。
麥當勞被重罰百萬！打工少女遭主管性侵　北市勞動局：未有效糾正

2024-12-25 18:36

針對麥當勞爆出主管性侵少女，並導致少女輕生一案，北市勞動局今（12/25）表示，麥當勞在知情後，未採取有效糾正及補救措施，產生的影響與應受責難程度嚴重，依《性平法》裁罰100萬元。
麥當勞工讀生遭性侵輕生　洪申翰怒：不是開除加害者沒事、無和稀泥空間

2024-12-25 12:36

麥當勞近日爆出主管性侵17歲女員工事件，受害者母親在社群平台上發出指控文，引爆輿論怒火。勞動部部長洪申翰今（12/25）日重申，依照《性別平等工作法》第13條規定，雇主於知悉性騷擾情形時，應採立即有效糾正及補救措施，「不是把加害者開除就沒事了」，由於處理權責在地方政府，勞動部昨日已發文給北市府，盼能儘速查明，法規上面做清楚的認定，絕對不會和稀泥。
少年勞動易落「剝削」陷阱　台少盟籲：應設專責機構，徹查潛在受害者

2024-12-24 20:46

北市一間麥當勞傳出17歲打工少女，遭李姓主管多次權勢性侵，少女悲憤輕生。受害人的母親上網控訴，女兒遭主管性侵長達一年，麥當勞對女兒處境消極處理，女兒過世後也不聞不問，甚至連道歉都沒有。對此，台灣少年權益與福利促進聯盟今天表示，政府應評估建立兒少專責勞動稽核部門、人力，並針對兒少辦理勞動調查。
麥當勞惡狼性侵逼死少女！　同事證實目擊並驚爆：受害者不只她「完事還炫耀」

2024-12-24 19:41

北市一名17歲少女的媽媽在網路上發文指控，女兒在麥當勞打工幫助家計，卻遭到李姓主管多次性侵，女兒不堪受辱引發憂鬱症，最後走上絕路。根據《ETToday》報導指出，一名彭姓同事也出面接受《ETToday》電訪，還爆料李姓惡狼多次性侵少女，且有其他女同事也受害，甚至完事後還向同事炫耀，行徑十分卑劣誇張。
17歲打工妹遭麥當勞主管性侵輕生　勞動部：不是把人開除了就沒事

2024-12-24 18:32

北市一間麥當勞傳出17歲打工少女遭一名李姓主管以排班權勢性侵，導致少女悲憤輕生，引起社會專注。麥當勞回應，經調查後已將該主管開除，然而，勞動部表示，雇主並非開除當事人就沒事，若未依法處理，並給予被害人醫療、心理諮商、法律諮詢等協助，最高可處100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱或負責人姓名。
打工遭主管多次性侵！17歲女抑鬱輕生　麥當勞公布「案件處理時序」

2024-12-24 17:25

台北市一名17歲少女於麥當勞打工時，竟遭到權勢性侵後悲憤輕生，母親於網路控訴，女兒遭該主管性侵長達1年，怒控麥當勞對女兒處境消極處理，女兒過世後也不聞不問，消息曝光後引發譁然。對此，麥當勞今天（12/24）也公開該案件處理過程。
麥當勞爆主管性侵逼死少女！母控「開除人就撇開關係」　勞動局要查了

2024-12-24 16:30

北市一間麥當勞傳出主管性侵案，受害人的母親控訴，年僅16歲的女兒遭到主管性侵長達一年，導致女兒罹患憂鬱症，最終輕生亡。對此，北市勞動局今（12/24）表示，12月9日接獲陳情後，即聯繫陳情人，也限期要求麥當勞提供調查資料，後續將進一步調查。
17歲愛女遭麥當勞主管性侵輕生母墳前痛哭曝「最後對話」

2024-12-24 10:40

一位年僅17歲的少女，於北市某家麥當勞打工時，疑似遭到主管以排班等因素權勢性侵，少女不堪壓力而罹患憂鬱症，最後竟選擇輕生。心碎的母親控訴麥當勞火速開除該主管，卻沒有交代慰問，她在女兒花葬墳前悲傷落淚，自責無能，女兒生前最後一句話也曝光。

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