9大行動相關報導 - 太報 TaiSounds

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9大行動

獨家/罷免傅崐萁撞期夏戀嘉年華！返鄉恐搶不到票　罷團急啟專車大作戰

2025-06-21 08:10

花蓮立委傅崐萁罷免投票將於7月26日登場，卻恰逢花蓮夏戀嘉年華期間，罷免團體擔憂返鄉投票人潮恐與活動歌迷搶車票，因此正在規劃返鄉專車。與此同時，面對傅崐萁「南票北補」策略，罷團也展開路口宣講、車掃、客廳會等行動，強化中、南區基層溝通。
醫師談心》《忘了我記得》背後...從「我思故我在」探索守護大腦記憶關鍵

2025-06-15 07:00

近來熱播討論熱烈的影集《忘了我記得》之所以引人共鳴，是因為它將劉若英的真實生活經驗融入虛構故事中，讓觀眾更能感受到其中的真摯。也深刻探討了失智症的家庭照護面向、失智症不僅是疾病，更是對人類存在核心意義的挑戰。從父親的自由灑脫到女兒扛起照護重擔，再到面對父親記憶逐漸流失的無力，這些歷程不僅充滿溫情，也映照出許多現代家庭在事業與家庭間平衡、愛與放手上的掙扎。當記憶逐漸消逝，一個人還剩下什麼？樂樂在陪伴父親的過程中，反覆經歷了失落與無力感。以下我們透過長安神經醫學中心神經內科主任陳惠萱醫師的臨床實務經驗中，幫助我們用更正向的觀點來面對、接受、處理這個議題。
上任將滿周年　卓揆盼內閣當「港口引水人」籲朝野合作

2025-05-16 14:19

卓內閣上任將滿1周年，今(5/16)日於行政院與媒體進行茶敘，他揭示行政院的「5大行動、20項進行式」，並公布「1+7」的重點工作。他期待內閣團隊像港口的引水人，能夠引領國人安心生活、健康發展，而在當前朝野激烈對抗下，他誠懇呼籲朝野一定要團結合作，讓社會更越穩健、國家越強，國家越強世界就會擁抱台灣。
政院明開520記者會將以5大行動與20項進行式向國人說明

2025-05-15 11:56

卓內閣上任將滿1周年，行政院發言人李慧芝今(5/15)日於院會後記者會中表示，行政院長卓榮泰表示，明天上午將在院內舉行記者會，向國人說明過去一年各位首長與所有同仁到底做了多少事情，明天的記者會會用5大行動與20項進行式來向國人說明，副院長鄭麗君也會就當前國人最關心的對美談判工作做部分說明。
中小學校園「手機管理新規」9月上路！鄭英耀：原則上採集中保管

2025-05-14 14:03

現今青少年「人手一機」，然而學生帶手機、行動裝置到學校，不僅可能導致教學現場管理問題，也擔心會影響學習，教育部3月曾召集地方政府、教育團體召開「高級中等以下學校校園行動載具使用原則」修正草案研商會議，將明定上課期間應統一保管，並依設備類型區分管理方式等。對此，教育部長鄭英耀今（5/14）受訪回應，新版原則預計近日公告，並於9月開學時實施。
地球日環境清潔全民動起來　近5萬人串聯全台淨化行動

2025-04-19 15:41

迎接4月22日地球日，環境部於4月19日至22日號召全國展開環保行動，主打「Our Power, Our Planet—地球力」，匯聚來自各界近5萬名民眾參與「Team Planet 挺地球Go淨！」環境清理活動。從北到南、從城市到鄉鎮，全台22縣市共同響應，一小時內清除近10萬公斤垃圾、2萬公斤回收物，並清除500萬支菸蒂與逾萬個積水容器，展現全民守護地球的行動力。
卓榮泰拍板成立國家防疫一體政策會報　陳時中負責協調五大任務曝光

2025-03-06 14:32

行政院長卓榮泰今（3/6）在行政院會中拍板成立「國家防疫一體政策會報」，裁示政委陳時中負責現階段協調各部會工作，訂定組織架構、權責分工與運作原則，進一步籌設成立事宜，藉由國家主導的跨部會聯合行動方案，加強防疫應對，而該會報肩負五大任務，包括降低新興及再浮現人畜共通疾病流行風險、強化食品安全風險評估。  
電信業5變3　未來是大者恆大or三雄鼎立？剖析市場一年來消長

2025-02-09 07:10

電信業在2023年底5家變3家！老大哥中華電信去年首度喊出「一大兩中」，台灣大哥大則從營收規模角度，認為台灣電信市場將是「兩大一中」新局。究竟是一大兩中、兩大一中還是三雄鼎立，這一年來市場出現了何種變化？
旅日必備神卡台灣樂天Panda J卡來了！衝刺發卡15萬張還有新卡等上陣

2025-01-15 14:44

日本旅遊必備信用卡來了！台灣樂天信用卡正式推出來自日本樂天授權肖像信用卡樂天Panda J 卡，祭出LinePay 等2大支付3%回饋，日韓泰旅遊最高5%，3大華航長榮星宇3%回饋，看好一年將有14-15萬張發卡量能。
LINE Pay強化公司治理董事監督功能　　女性董事占比逾４成

2025-01-06 12:01

台灣第一大行動支付業者連加網路LINE Pay於2024年12月成功掛牌上市，為推動公司永續發展並追求卓越公司治理，LINE Pay強調，落實董事會多元性與專業性，積極強化董事會管理職能，致力以多元、透明的治理架構，實現永續發展，並持續提升股東價值。

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