中位數相關報導 - 太報 TaiSounds

中位數

【深度報導】托嬰資格鬆綁「人力越補洞越大」？第一線揭核心關鍵

2025-10-03 08:00

「有的人來托嬰中心上班一、兩周，甚至沒幾天就離職了。」臺北市私立小育龍托嬰中心主任林碧真，談起職缺招募現況滿是無奈，托育人員職缺有時一開三、四個月才找得到人，而且能否留任？還得視年輕人是否「彎的下腰，吃得了苦？」或中高齡者的膝蓋、腰，撐不撐得住長時間哄抱嬰兒？
經濟增長難！中國PMI連6衰　專家曝人均GDP不及50年前的日本

2025-09-30 14:34

中國國家統計局今日（9/30）公布官方調查數據顯示，中國9月份採購經理人指數（PMI）為49.8，雖高於預期，但製造業活動已連續第6個月陷入萎縮。專家分析，中國目前的人均GDP僅與日本上世紀70年代末的水準相當，想在2035年前實現4.5％的平均增長率仍十分困難。
雙北購置3房壓力爆棚！台北房貸月薪比飆至181% 「這兩都」最親民

2025-09-29 07:10

近年房價飆漲，在購屋總價的考量之下，預售案傾向推出2房格局以內的小坪數產品滿足多數購屋民眾需求，但民眾理想中的房屋仍是3房格局。房仲業者彙整近一年七大都會區3房格局中古大樓交易資訊，若要在台北市購買3房大樓，中位數總價需要3652萬元，房貸月薪比高達181%，而新竹縣中位數總價也要2000萬元以上，對購屋民眾來說負擔不輕，而台南市與高雄市3房大樓中位數總價落在1000萬元出頭。
人力銀行導入 AI 媒合求職求才　面試機率提升3.2倍

2025-09-24 12:30

全球數位轉型浪潮推動下，AI不僅是產業發展關鍵字，更將成為改變求職與求才的關鍵力量；具備AI技能的求職者，企業主動邀約次數明顯提升。104人力銀行導入AI精準推測企業與人才需求，根據該站數據顯示，求職者應徵AI推薦的職缺獲得企業邀約面試的機會，是自行查詢工作的3.2倍，可望突破傳統招募流程的困境。
聯發科臨高通價格戰、ASIC延遲和AI PC三大風險！　外資揮刀降評下砍目標價

2025-09-23 11:42

3奈米旗艦晶片大戰開打，聯發科天璣9500旗艦晶片搶先亮相，但美系外資表示，輝達入股英特爾將帶給AI PC壓力，加上ASIC AI晶片專案延遲，考量AI PC與AI智慧手機題材推遲，以及來自美國高通格價競爭，可能會在2026年對聯發科的智慧型手機S單晶獲利帶來壓力，將評等從加碼降至中立，目標價由1800元下修至1588元。
內政部：113年5.3萬對離婚　半數婚齡未達9年

2025-09-20 17:19

內政部今天公布最新統計，去年台灣離婚對數計5.3萬對，其中離婚者婚齡中位數為8.3年，也就是半數婚齡未滿9年；若看長期趨勢，近10年婚齡中位數從民國104年的9.0年下降至去年的8.3年，且婚齡未滿5年者的占比皆超過33%。
Fed首降一碼開啟寬鬆周期　投信：長天期投資級債後市可期

2025-09-18 15:53

美國聯準會（Fed）今日凌晨宣布2025年首次降息，一如市場預期將基準利率調降一碼至4.00-4.25%區間，正式揭開新一輪降息循環序幕。法人普遍認為，隨著全球進入降息周期，具備收益保護與價格上漲雙重優勢的投資級債券，將成為穩健資金布局的首選標的，特別適合尋求確定性收益的投資人在此時進場。
薪資成長甩掉通膨？前7月實質經常性薪資增幅創近5年新高加薪、加班是主因

2025-09-12 19:28

主計總處今（9/12）日公布今年前7個月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7651元、年增2.98%，增幅創近3年新高；剔除物價因素後，實質經常性薪資為4萬3624元，年增1.09%，增幅續創近5年最高；累計實質總薪資平均數則成長1.86%，創下近7年同期新高。官員說明，主要是基本工資調升、廠商加薪，以及工時增加也會影響薪資。
【台積電薪資解碼】營收獲利逐季創高！神山員工爽領分紅

2025-09-06 08:10

台積電去年非主管年薪中位數約為264.5萬元台幣，在台灣上市櫃公司中排名第8，僅次於信驊、聯發科、瑞昱、達發、聯詠、原相、力旺。若論每年年薪，台積電薪資水準可能比不上前述7家公司與在台外商，但若加上分紅，大概所有企業都要瞠乎其後。
好羨慕！台積電員工2024年均薪+福利是這數字！近5年增加44.5%

2025-08-31 10:01

台積電2024年度永續報告書出爐，並揭露員工人均薪資福利費用，2020至2024年由新台幣247萬元增至357萬元，增幅為44.5%；報告同時顯示，2023年調查84%員工認為公司提供合理獎酬

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