傳續任勞動部長 許銘春笑而未答僅談勞保年改問題

勞保年改何時啟動、爭取撥補金額有多少，一直是外界關切的焦點。勞動部部長許銘春今（3/13）表示，勞保改革中，撥補是唯一有共識的部分，自2020年起進行撥補，後續會持續溝通，就各調整面向和期程進行規劃；至於歲收超徵的挹注，目前行政院尚未規劃，勞動部會積極爭取，讓財務更加穩定。

外傳許銘春將留任勞動部長，不會參選高雄市長，被問及此事，許銘春尷尬地笑而未答，幕僚也表示社福及衛環委員會的會議即將開始，並未明確回應。

勞動部長許銘春今赴立法院社福及衛環委員會進行業務報告並備質詢。會前聯訪時，被問及勞保前改啟動時程及撥補金額，許銘春強調，政府非常重視勞保財務，各界對節調整方向有不同看法，唯一共識是撥補，從2020年開始撥補達2600億元，會持續與各政黨和勞工團體溝通，在有一定共識下，就各調整面向和推動期程進行整體規劃。

至於歲收超徵部分，許銘春表示，行政院尚未進行分配規劃，勞動部會積極爭取撥補，挹注到勞保基金，讓財務更加穩定。

針對銓敘部正規畫公務員擬增7天有薪「幼兒照顧假」，勞工是否比照？許銘春說，公務員新增幼兒照顧假的草案尚未定案，銓敘部站在政府雇主立場，為公務員著想，也包括廣大勞工，政府會進行全面性做考量，衛福部提高育兒津貼、教育部增加幼托資源，勞動部也放寬育嬰留停的彈性並津貼提高，會努力讓育兒環境更好。