公務員忠誠查核「範圍、內容、頻次」三方向調整　力拚5月底實施

公務人員忠誠查核作業備受關注，法務部調查局副局長孫承一今（5/8）日指出，會從三方向做調整，包括查核範圍、內容、頻次等，目前已到成熟階段；人事行政總處副人事長懷敍表示，新的查核辦法要會銜考試院，目前正在走程序，希望最遲不要超過2周完成，若要擴及民代及民代助理，則可能需要有法律基礎來處理。

行政院今日舉行院會，院會後記者會中有媒體詢問，上周院長卓榮泰已聽取強化方案，目前進度為何?最快何時可以實施?出席記者會的孫承一說，目前涉及國家安全及重大國家利益的公務員特殊查核，是採取正面表列的方式，共有1328個職務需要經過特殊查核，有關健保署主秘（葉逢明）的案例，目前沒有在範圍內。根據特殊查核辦法，可由各單位經實際盤點後，認為涉國家安全或重大利益可以主動提列，把空缺補充下來。

孫承一表示，最近的特殊查核的改進方案從3個領域做調整，第一，查核範圍，現在是1328個，的確有些職務不在查核範圍內，可是的確涉及到國家安全或重大利益，所以有增列，這是指各部會幕僚長以上的人員以及相關機要、聘僱人員，所以會增加1008位。

第二，查核內容，目前查核內容也有一些可能會影響蠻深，比如財務狀況、親密互動狀況，這個領域也會納進去。第三，頻次，過往任用之前會查核一次，任用過程中就沒有進一步查核。

孫承一說，目前進度差不多到達成熟的階段，行政流程完成後就可快速進行，有效彌補安全查核上的漏洞。至於實施時間，人事行政總處副人事長懷敍指出，新的查核辦法要會銜考試院，目前程序正在走，希望最遲不要超過2周。