立院初審通過台印勞務MOU 附帶決議成立專責機構、明定直聘比例

為了解決國內勞動力不足，台印簽署勞務MOU，並於今（6/26）經過立法院社福及衛環委員會、外交國防委員會初審通過，不需經過黨團協商，送院會審查，不過，委員會也通過附帶決議，要求勞動部應指定或設立專責機構，推動政府對政府直接聘僱，明訂直聘引進比例，並於3個月內將規劃直聘方式引進試辦計畫的書面報告。

受到高齡少子化影響，基層勞動力嚴重不足，且移工來源僅有印尼、越南、菲律賓及泰國等4國，依存度風險高，台印於今年2月16日簽署「駐印度台北經濟文化中心與印度台北協會促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」，並於4月2日經行政院同意備查，在隔日送立法院查照，後經民團強烈反應，在野黨將查照案改為審議案，交由社福及衛環委員會審查。



立法院社福及衛環委員會、外交及國防委員會聯席會議今日審查台印勞務MOU，勞動力發展署長蔡孟良表示，台印勞務MOU未來推動有4個重點，包括初期採小規模試辦方式引進、優先推動直聘並評選優質仲介受託引進、確保印度移工不影響國內安定、語言宗教文化友善適應等。

勞動部長何佩珊強調，初期小規模試辦人數約1000人，以製造業為主，採取仲介跟直聘雙軌並行，台印雙方同意推動「直接聘僱計畫」，由印度招募及訓練勞工，一併解決健檢和醫療費用，勞動部雖然是初次嘗試，會盡最大努力去做好。



朝野立委憂心，儘管採取仲介和直聘雙軌制，最終恐怕回歸到仲介公司，超收仲介費、移工失聯以及買工費等問題依舊存在等，提出2項附帶決議，一是要求勞動部應指定或設立專責機構，推動政府對政府直接直聘，並訂定直聘引進比例，並提供直聘雇主誘因。

另一項提案同樣要求有專責單位，但要建置資訊系統、簡化直聘的申辦流程及文件，並於3個月內將規劃直聘方式引進的印度移工試辦計畫書面報告函送委員會。

在委員會休息期間，國民黨立委原本提出全案先經黨團協商，有意拖延時間，但民進黨立委則擔心，一旦拖延到院會，若黨團協商又沒結果，牽涉到的不只是缺工問題，恐怕更涉及台印之間的關係，經過一番折衝，委員會初審通過台印勞務MOU，且不需經過黨團協商，送交院會處理。