關稅20%+N衝擊顯現！無薪假人數逼近4000人 2汽車業者實施500人

勞動部今（8/18）公布最新一期減班休息數據，實施人數攀升至3934人，本期增加493人。官員說明，製造業在整體減班休息中，占比超過9成以上，主因為金屬機電工業實施居多，本期汽車產業更是實施500人。另經地方政府了解後，從4月初到8月中旬，已有73家製造業廠商認為對等關稅帶來衝擊，實施無薪假人數達2388人，比上一期再增653人。

與8月1日實施減班休息的190家、3441人相比，本期實施減班休息的家數和人數分別增加1家、493人。勞動條件及就業平等司司長黃琦雅說明，製造業實施人數占整體比例超過9成以上，當中金屬機電工業就實施496人。

黃琦雅表示，在首次通報的廠商裡，與汽車產業相關的有兩家，有一家開發、製造汽機車車燈的業者，實施人數為412人，主因為外銷美國的訂單減少；另一家也是生產LED車燈，同樣受到訂單影響，決定實施88人，合計實施人數就達到500人。

黃琦雅指出，雖然製造業實施的情況較為嚴峻，但本期也有好消息，有一家橡膠機械業者受惠歐、美、日的訂單回穩，提前中止實施減班休息，有167人能夠恢復正常工時；還有一家粉末冶金製品業者也判斷訂單穩定，同樣中止實施減班休息、138人。

由於美國自8月7日正式施行對等關稅政策，我國關稅負擔為「20＋N」的疊加方式，對國內產業造成衝擊。黃琦雅補充，根據地方政府陸續回報，從4月7日至8月15日，因對等關稅影響而實施減班休息的業者有73家、實施2388人 ，相較前一期增加7家、653人。

由於減班休息人數持續上揚，黃琦雅強調，數字呈現緩慢增加，但與去年同期相比，減少77家、實施人數減少683人。主要是關稅態勢底定，許多業者從4月開始觀望，近期海外客戶的訂單逐漸回穩，後續會密切觀測、審慎把關。

黃琦雅提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資、2萬8590元，而實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。