主計總處：年終獎金平均1.68個月創5年新高 薪資卻創近10年最大減幅

行政院主計總處今（4/13）日發布1到2月受僱員工薪資調查統計，實質經常性薪資為4萬1511元，由於物價水準漲幅達2.74%，年增率為負0.34%，為近10年來同期最大減幅；同時，公布今年年終獎金估算為1.68個月，與2019年同為近5年來新高，換算金額為7萬5688元，其中金融及保險業平均領到3.39個月、22萬1824元最多。



主計總處今日發布2月工業及服務業薪資統計結果，2月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5044元、月減0.71%、年增2.51%；獎金及加班費等非經常性薪資7661元，合計後總薪資平均為5萬2705元，年增7.14%。

另外，1至2月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5206元，較去年同期增 加2.39%，總薪資也增加2.74%；剔除物價因素後，實質經常性薪資年減0.34%，實質總薪資年增0.01%。

2月底全體受僱員工人數為816萬6000人，較上月底減少9000人或0.12%，其中住宿及餐飲業減少4000人，製造業減少3000人；若與去年同月底相比，則增加2.1萬人或0.25%。

受到經濟疲軟和出口衰退影響，外界關切製造業的受雇情況。主計總處國勢普查處長陳惠欣說明，以往1到2月有年節效應影響，部分臨時性或季節性工作結束，受雇人數會出現減少，製造業以往因應變化時會先調整工時，從2月的情況來看，加班工時14.8個小時、年減0.4個小時，連續8個月減少，除了季節因素，也有景氣影響，後續將密切關注。

另外，主計總處也公布各行各業發放年終獎金的情況。陳惠欣表示，主計總處會從前一年的12月與今年1至2月廠商發放不含加班費的各項獎金來推算，今年平均發放月數是1.68個月，較去年1.63個月增加，與2019年同為近5年較高水準。

陳惠欣說，發放金額每人平均7萬5688元，較去年平均7萬2080元增加3608元，發放金額為歷年最高；各行各業中，以金融保險業的年終獎金排名第一，平均發放3.39個月、換算金額22萬1824元；其次是不動產業的2.12個月、9萬1030元；三是運輸倉儲業的1.96個月、9萬3500元。

從年終獎金也能觀察各行業復甦的情況，陳惠欣指出，年終獎金多少反映當年的獲利情況，從不動產業的情況來看，顯示房市情況不差；至於製造業的發放月數為1.93個月，主要是上半年營收不錯，反映下半年情況受到影響。

反觀內需產業正好相反，陳惠欣表示，上半年受到疫情衝擊，下半年出現復甦，住宿餐飲業和藝術休閒娛樂業的年終獎金分別從去年的0.6個月、0.31個月，增加到今年的0.65個月，而支援服務業（旅行社）情況較差，年終獎金僅0.46個月。