搶救缺工潮　疫後補助專案再納「這2產業」

為了改善疫後產業復甦的缺工現象，勞動部斥資10億元，啟動「疫後改善缺工擴大就業方案」，要促進2萬名勞工就業，首波鎖定旅宿業，不過，經濟部和交通部近期再提出餐飲業、航空地勤業納入專案中。官員表示，餐飲業看似人力回流，但實際招募不易，預計下週一（6/26）發布餐飲業適用的相關條件，勞工每月最高可領到1.3萬元的就業獎勵金，最長一年。

疫後大解封，但各行各業都喊「找不到人」，為解決缺工問題，勞動部勞動力發展署祭出「疫後改善缺工擴大就業方案」，分別從勞工端「獎勵勞工就業」，以及雇主端「鼓勵雇主進用」兩大面向著手。

發展署就服組長吳淑瑛說明，在勞工端會透過「專案擴大就業獎勵」鼓勵勞工投入缺工產業，一般身分勞工投入專案職缺，給予就業獎勵每月6000元，偏遠地區提高為9000元；至於中高齡等特定對象勞工，每月給予1萬元，偏遠地區提高為1.3萬元，最長發給12個月。

至於雇主端部分，則推動「先僱後訓產訓合作」，如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練，將補助企業每人每月1.2萬元，偏遠地區提高為1.5萬元的自訓指導費，最長補助3個月。

吳淑瑛表示，旅宿業是第一個適用缺工產業，可回溯到5/1起適用，日前經濟部和交通部分別針對產業別提出餐飲業、航空地勤業。儘管在疫情後段，餐飲業的復甦確實比旅宿業還快，但據經濟部轉述，業者反映人力流失嚴重，幾乎都轉向外送平台，使得人力招募相對不易。

因此，餐飲業也納入缺工產業，目前餐飲業適用的薪資門檻3.2萬元，專案職缺須為內外場人員及廚務人員，可回溯到6月起適用，適用相關條件預計於下週一將對外公告，業者可向經濟部商業司提出。

吳淑瑛說，交通部除了提報旅宿業，日前也提出航空地勤業，待會商完畢後，內部程序跑完後，就會接續公告。雖然發展署預估受惠人數2萬人，但只要符合專案條件的勞雇雙方都會納入，即便超過也從就安基金撥款補助。