亞利桑那工會領袖開嗆台積電引進低薪勞工　台積電回應了

護國神山台積電在7月法說會表示，美國亞利桑那廠面臨建廠挑戰，由於安裝半導體設備的專業人員不足，將從台灣調派人員前往。但因目前建廠進度落後，4奈米製程技術的量產時間將推遲至2025年。對此，當地工會領袖批評台積電將延後投產的問題歸咎於美國工人，這是台積電想要引進低薪勞工的藉口。

亞利桑那建築貿易協會會長Aaron Butler日前投書《鳳凰城商業報》（Phoenix Business Journal），表示亞利桑那州有數千名工人，先前已有為英特爾晶片廠裝機的數十年經驗，技術及經驗足以應付台積電需求。Aaron Butler批評台積電將延後投產的問題歸咎於美國工人並不準確，且對於美國工人是一種冒犯。

對於當地工會的批評，台積電今強調並沒有將4奈米延後量產原因歸咎於美國工人，而且，也沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員。

台積電完整回應如下：

「由於我們正在最尖端且精巧的製造設施中處理最先進和精密設備的關鍵階段，我們需要有熟練經驗的專業人員來執行台積公司亞利桑那州晶圓廠的特定工程，暫時從台灣調派這些專業人員至亞利桑那州支援相關工作，以支持此晶圓廠邁向量產。截至目前，從台灣調派至亞利桑那州的人數尚未確定，但人數相當有限，並且他們只會短期停留在亞利桑那州支援特定任務，不會影響目前當地的1萬2,000名現場員工配置，也不會影響台積公司在美國的招聘工作。

透過一小群經驗豐富的專業人員在短期內支援專案並進行當地技術培訓，這讓我們有機會加速專案進度，以在最終帶動當地經濟效益、創造數千個高薪工作機會，並推動產業創新。

我們沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員，並且我們持續優先考慮在亞利桑那州聘用當地人員。目前供應商針對電力、鈑金和焊接等職務持續招募當地施工人員。台積公司致力於與我們的供應商一起為當地創造就業機會，並持續為所有工作人員提供可靠的工作環境。」