長者免巴士量表何時上路？洪申翰：配套時程需6個月 避免排擠重症家庭

備受關注的《就業服務法》第46條修正案，即80歲以上長者不用巴氏量表評估可聘僱外籍看護，去年底在立法院完成三讀，總統府於今年1月20日公告實施，究竟何時上路？勞動部部長洪申翰今（2/19）日表示，勞動部憂心對重症家庭造成排擠，引發看護工市場大亂，陸續與衛福部進行協商，擬透過移工申請引進與長照服務等複合性手段進行配套，作業時程需要6個月，配套措施完備將配合新法發布。

就服法第46條修正案去年12月31日於立法院三讀通過，鬆綁開放80歲以上長者，以及70到79歲罹患二期以上癌症民眾，可免巴氏量表申請移工看護，且總統府已正式公告實施，勞動部應在6個月內，完成配套子法的發布，最遲不得超過法律公布施行後一年。

洪申翰今日召開114年春安勞檢結果說明記者會，他對此說明，當初就服法第46條在修訂之前，勞動部再三提醒跟呼籲，倉促上路後，恐怕排擠許多重症家庭，在供需失衡下，進一步造成看護工市場大亂，然而，立院仍三讀通過，為了避免直接衝擊重症家庭，勞動部在今年1至2月，持續與衛福持續進行跨部會協商。

洪申翰指出，由於因應措施需要跨專業的角色協助，包括專科醫學會、社福團體等，在重症家庭需求優先下，擬透過移工申請引進與長照服務等複合性手段來進行配套，評估整體作業時程需要6個月，待配套措施完備，會配合新法發布實施，勞動部以審慎的態度面對。

另外，有關整體性的勞動力政策，洪申翰回應，接獲行政院長卓榮泰指示後，陸續跟勞工團體、業主、高階人資主管等請益，已經進行兩個多月的評估跟研商，非常重視產業所反映的缺工問題，並向行政院提出初步報告，包括缺工應對、優質跨國勞動力招募等，會以照顧本國勞工為優先，進行深入討論、研擬。

至於移工引進的進度，洪申翰表示，印度移工部分，我國持續與印方進行磋商會議，涉及台印之間的細節，正在進行中；而對移工在工安事件中，發生職災的機率比本國勞工還高，也請職安署與勞發署就此議題進行具體措施研擬，要如何強化對移工的保障。