立委追問勞工七天國定假日 洪申翰：有正向討論空間

國民黨與民眾黨立委聯手，主張應恢復勞工七天國定假日，並以法律位階明確規範，內政部回應不希望倉促立法。藍白立委今（3/19）日要求勞動部長洪申翰表態，他回應，國定假日相關法規主管機關是內政部，站在勞動部的角度，可以通盤考慮各領域工作者的狀況，國定假日調整上有正向討論空間。

內政委員會週一審查《紀念日及節日實施法草案》，國民黨與民眾黨立委共同主張應恢復勞工七天國定假日，並以法律位階明確規範放假日數，以保障勞工權益，當時內政部部長劉世芳回應，各界尚無共識，且休假安排涉及勞動關係的改善，不希望倉促立法。

勞動部長洪申翰今日赴立法院社福及衛環委員會進行業務報告並備質詢。民眾黨立委黃國昌質詢，今年台灣總工時為2030小時，2016年民進黨政府上台時，總工時為2035小時，前總統蔡英文提出六大保障，其中有一項是減少工時，目前工時是否有檢討空間，又針對國定假日議題是否跟內政部立場一致。

洪申翰回應，工時過長確實有檢討的空間，至於國定假日的主管機關是內政部，勞動部認為可通盤考慮，包括各領域工作者的狀況、工商情境等，在一致性和公平性的前提下，國定假日調整有正向討論空間。

黃國昌也追問家庭照顧假一年有七天，卻是併入事假計算，有婦女團體質疑是看得到吃不到，未來家庭照顧假是否有機會列為有薪假？洪申翰強調，上任後把照顧不離職視為重要政策目標，希望能夠顧小又顧老，家庭照顧價是路徑之一，許多婦女團體希望未來更彈性，放假或流停制度來緩解女性面臨職場和家庭二選一的問題，勞動部會提出一套做法。

至於是否能已有薪假來處理，洪申翰表示，通常要考慮有薪假，就必須由政府進行補貼，但依照修法後的財政收支劃分法，政府能夠運用的財政空間減少，若家庭照顧假要納入有薪假，必須要考慮財政的問題。