主管遭爆「集體浮報上萬津貼」吹哨人被霸凌！台鐵：查證屬實絕不寬貸

台鐵嘉義機務段近日遭爆出管理層涉嫌浮報津貼、加班費及獎金，每月額外進帳上萬元，疑似偽造文書，甚至還傳出基層司機員檢舉被洩漏身分遭到職場霸凌，被迫在過勞的狀態下駕駛列車，引發關注。對此，台鐵強調，目前已啟動政風調查程序，若情節屬實，將依法究責。

根據《鏡週刊》報導，多名嘉義機務段主管透過擅自調整班表「自主管理時數」的方式，浮報加班時數並領取不實津貼；更有主管安排自身於假日值勤，領取加倍薪資，還領取未實際執行的教導獎金，行為涉及違法濫權。吹哨者向上級檢舉後，不僅未見成效，還傳出因身份曝光，遭打壓排擠。

對此，台鐵公司表示，接獲相關檢舉後，第一時間即交由政風單位啟動調查程序，強調絕對秉公處理，並無延遲或不予處理情況。由於部分檢舉內容仍待查證，目前仍在調查階段，未來將依調查結果，進行後續懲處或改善措施。

針對疑涉職場霸凌問題，台鐵表示，目前尚未接獲針對此案提出的「職場不法侵害」申請調查，但公司職安單位已主動啟動關懷機制，將依照內部《職場不法侵害預防計畫》，組成跨單位專案小組，釐清是否有違法侵害情節，以保障員工權益。

此外，台鐵亦已指派機務處主管前往嘉義機務段，進行機班管理督導與了解現場狀況。台鐵重申，對於公司內任何可能違法或違失行為，一向秉持毋枉毋縱、秉公調查，對於內部任何違法或失職行為，一律依法究責，絕不姑息。

發稿時間17:12 更新時間17:30