2026-05-22 16:12
行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣生前疑似遭受職場霸凌案,行政院3月27日進行第一次調查小組會議,依法調查時間最長為2個月,必要時得延長一個月。行政院長卓榮泰今(5/22)天表示,楊珍妮目前在中國江蘇參與APEC相關會議,調查時間依規定可以再延長一定的時間,「等她回來就會進一步說明。」
2026-05-19 13:31
員工請假、同事怨聲載道,甚至因無法兼顧家庭導致優秀人才流失,成為中小企業的營運管理痛點。勞動部長洪申翰今(5/19)日針對友善育兒方案釋出重大政策利多,他強調,為了力挺中小企業,政府未來將規劃「職代津貼」直接補助協助代班的同仁,從制度上瓦解過去因請假造成的內部代班怨氣;此外,為了避免友善職場政策加重企業負擔,未來因育兒新政而多出的薪資支出「預計也將由政府負擔」,由政府直接當企業的最強後盾。
2026-05-13 16:27
專責國家級職災預防與重建業務的「職業災害預防及重建中心」捲入醜聞,現任執行長李柏昌遭媒體踢爆學位論文涉嫌抄襲,引發學術倫理爭議與社會對其適任性的高度質疑。勞動部今(5/13)日正式回應,已掌握相關情況並尊重校方調查程序,並證實李柏昌已提出退休申請,預計於5月底正式離職。
2026-05-07 11:48
在少子化壓力持續升高下,育嬰留停制度是否進一步優化,再度成為立法院關注焦點。多位立委今(5/7 )日在社福及衛環委員會提出關切,勞動部長洪申翰表示,正研議將「就業保險投保薪資上限」與勞保脫鉤,目標在一個月內提出政策方向,主要是就保基金財務狀況相對穩健,未來可比照職業災害保險基金獨立調整,實質縮小給付與薪資差距,藉此提高國人、特別是男性申請育嬰留停的意願。
2026-05-07 09:47
面對重症失能家庭與產業僱主對於勞動力穩定性的訴求,勞動部長洪申翰今(5/7)日做出正面回應,首先,重症家庭期盼的「照護零空窗」,勞動部正與衛福部密集研議整合資源,目標是減輕聘僱外籍看護家庭的沉重負擔;其次,對於困擾產業界的移工失聯問題,推動「公平招募」模式能有效從根源減輕移工債務壓力,進而提升留任率,保障僱主權益並穩定生產力。
2026-05-07 09:24
針對媒體報導台北市率先推出「育兒減少工時」政策,使得勞動部因內容不及地方而暫緩中央版計畫,勞動部長洪申翰今(5/7)日澄清,中央並未因地方政府的示範計畫而暫緩或喊卡,勞動部對地方政府在友善職場上的嘗試一向持正面態度,但中央政策的關鍵在於配套措施必須完備,目前正朝優化法規與制度的方向持續研議。
2026-05-01 18:52
今(5/1)天勞動節,但國內勞工退休制度仍存在新舊制銜接問題,民進黨立委沈伯洋、吳思瑤一同拜會勞動部長洪申翰。沈伯洋指出,目前仍有11.5萬人使用勞退舊制,即使符合退休條件,仍無法提前結清年資,也無法將退休金轉入薪資帳戶,勞動部將著手研擬相關方案,更全面保障這11.5萬個家庭。
2026-04-29 18:08
5月1日是勞動節,勞動部今(4/29)日舉辦「115年紀念五一勞動節暨全國模範勞工表揚典禮」,卓榮泰出席致詞時表示,政府已經連續10年調整最低工資,現在來到2萬9500元,時薪達到196元,「我跟大家保證,明年一定超過3萬元了」,而且超過的數字會讓部長洪申翰沒有壓力。
2026-04-29 17:58
五一勞動節將至,勞工團體首度同步於台北、高雄發動大遊行,焦點直指20年未動的勞退6%提撥制度。勞動部長洪申翰今(4/29)日出席模範勞工表揚典禮時表示,政府將持續廣納各界意見,目標是朝打造友善勞動環境努力。另外,引發爭議的印度移工議題,他強調,引進程序必須建立在「企業有實質需求」與「印方方案符合我方把關」兩大前提之上,若條件未具備,就無所謂的時間表。
2026-04-27 08:00
政府試圖透過擴大移工來源國,規劃引進印度移工填補人力缺口,卻在社會上引發強烈討論。這場對印度移工的社會焦慮,應該深入檢視核心根本問題—台灣的移工制度,當鄰近日韓正在翻轉「把移工當作免洗勞動力」的舊思維,台灣也應痛定思痛、砍掉重練。
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