2025-07-18 16:09
外送平台業者Uber Eats將在7月底片面調降外送員報酬,民進黨立委林月琴今天(7/18)和外送員工會等團體舉行記者會,譴責平台業者吃人夠夠,呼籲Uber Eats在達成勞資政三方共識前,停止調整計酬方案,否則將聯手發動抵制;同時喊話交通部及勞動部,應督促業者與工會協商,並要求政府儘速修法。
2025-06-19 17:19
佳格食品企業工會今(19)日上午在桃園市大園廠前集結抗議,指控公司長年未將固定發放的年終與年中獎金納入工資,導致上百名基層員工加班費與退休金遭低估,金額恐逾千萬元。佳格則回應,已依法計算薪資,並將於20日與工會協商。
2025-04-29 22:18
政府積極推動2050淨零排放,面對氣候危機與淨零轉型,企業在轉型過程中,恐對勞工帶來衝擊,如解雇或減薪等,國發會去年針對全國工會發布問卷調查,發現有高達7成的工會知之甚微,意味著勞工對企業淨零相關規劃可謂一無所知,學界、勞團和環團攜手合作,共同製作國內首份公正轉型勞教手冊,盼補足工會對公正轉型的資訊落差,並提升工會協商能力,讓勞工獲得更大保障。
2025-02-26 14:35
為了儘速促成台新金控、新光銀行及新光銀行工會三方就新光銀行員工安置計劃內容達成共識,勞動部昨(2/25)日下午邀集勞資三方到部再次召開協商會議,全國金融業工會聯合總會韓仕賢秘書長並與會參與協助,針對尚未確認的關鍵議題討論熱烈,勞資三方均釋出最大善意,歷經5小時協商,最終達成共識,部長洪申翰親赴現場見證勞資協商代表簽訂員工安置計劃及表達肯定勞資之間努力合作及協商的成果。
2025-01-07 17:18
新新併新進度,新光金已完成除銀行外的員工安置計畫簽署,保障工作權3年。金管會表示,送件就須要有妥善的員工安置計畫,個案涉及審查程序,會依相關規定辦理,後續不會評論。個案完成的相關子公司員工計畫即可送金管會。
2024-12-31 15:09
台北市長蔣萬安今(31日)主持今年最後一場市政會議,會中針對「重陽敬老金」、「外送自治條例」與「消費場所強制投保公共意外責任保險」3項進行修正,其中85歲到98歲長者,每人的重陽敬老金將「加倍發放」,後續將函請行政院備查及議會查照。
2024-12-14 19:47
英國倫敦豪華百貨公司哈洛德(Harrods)勞資雙方因薪資和工作條件爭端,數以百計的員工將在年底零售百貨業者一年中最忙碌的幾個日子進行罷工,包括耶誕節之前的週末。
2024-12-05 20:23
年底就是勞資雙方需要協商溝通的時期,而身為台灣第一大電信業者,中華電信的勞資協商今天(12/5)宣告破局。中華電信工會表示,即刻起正式展開無限期夜宿總公司抗爭行動,呼籲公司拿出誠意方案與工會協商,否則工會後續將再升高抗爭層級。
2024-12-03 16:38
台新金和新光金合併案今天送件了!金管會表示,今天有收到台新金和新光金遞件申請資料,會依據相關規定來審查,會盡快慎查,業者和金管會溝通管道順暢,如需要補件也會要求業者補充。
2024-11-29 17:56
台新金控與新光金控10月9日雙方股臨會表決通過合併,但合併案至今遲未向金管會送件申請,「新新併」後續成敗備受法人矚目,新光金總經理陳恩光今天表示,將持續與主管機關積極溝通、準備文件,雙方合約生效最後期限(deadline)落在2025年底,期限內若未取得核准,基本上可取消交易,但雙方亦可同意延長。
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