出口連9黑燒向資訊電子業 PCB廠商通報實施百餘人無薪假

勞動部今（6/8）公布最新減班休息（無薪假）統計，本期實施1983家，實施人數1萬5707人，相較前期家數和人數減少177家，人數減少443人。官員表示，本期不排除月初月底效應，但資訊電子工業有2家業者分別實施百餘人的減班休息。據了解，其中一家正是在勞動節放無薪「圓夢假」的欣興電子，通報人數達120人左右。

與6/1實施減班休息的2160家、1萬6150人相比，人數和家數都出現減少，但製造業實施人數持續攀升至7700餘人。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說明，勞資雙方協商時，多半是1到3個月不等，本期正好是月底結束，有些業者的申請尚未收到通報。


由於製造業實施減班休息人數持續攀升，本期來到7719人，黃維琛表示，製造業最近呈現互有增減，在行業別間會產生一些差異，有的是時間差，有的是上游回溫才會拉動下游，分別出現新增和停止實施。

在新增部分，有2家資訊電子工廠分別實施100多人，其中1家從事印刷電路板（PCB）的大廠，在實施前並未主動通報，經過地方主管機關了解及實施勞檢，發現確實有減班休息和其他違法情事，目前由地方主管機關進行後續裁罰處理。據了解，這家PCB廠商就是員工出面爆料的欣興電子，提出員工休「圓夢假」，實際要勞工放無薪假。

黃維琛指出，另一家實施減班休息的電子零組件廠商，主要受到訂單數量不穩定，申請實施3個月，大約有100多人，但這家按照程序通報，可以讓勞工獲得一些支援和幫助，業者也承諾情況好轉會隨時停止實施。

對於某些逕自實施無薪假卻又不通報的業者，黃維琛說，業者實施減班休息期間，有一個基本要求，月薪制勞工要給到基本工資，若沒有完全做到，也會要求業者要補付基本工資，也希望業者按照規定走，保障勞工權益。

不過，製造業不是只有壞消息，黃維琛表示，有3家業者在5月到期後不再實施減班休息，各別人數都在100人上下，分別是金屬機電業者跟科技業廠商，都是訂單出現好轉而不實施。對於之後的無薪假情況，「大家都會有這樣的忐忑」，仍要視景氣情況，期待往好的方向走。

統計資料顯示，本期實施家數最多的是支援服務業（旅行社）1001家、製造業（不細分行業別）325家、批發及零售業274家；實施人數製造業有7719人，其次是支援服務業5084人，批發及零售業有1235人。